LOONBELASTING
Voor de loonbelasting gelden er tal van
berekeningen. Er zijn allerlei regelingen waardoor je minder belasting
hoeft te betalen
zodat het nettol besteedbaar loon van de
werknemer hoger is. Met andere woorden: je hebt netto meer in inkomen. Te
denken valt bijvoorbeeld aan de afdracht
verminderingen, de PC_privé regeling, reiskosten vergoedingen etc.
zonder dat het de werkgever meer geld hoeft uit te geven.
Wilt u uw werknemers een salarisverhoging
geven, overweegt het dan even of u niet voordeliger uit bent bijvoorbeeld
met een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer.
Een voorbeeld
Één van uw werknemers woont
op een afstand van 7
kilometer van zijn werk vandaan en hij werkt 5 dagen
per week. In dat geval kunt u hem op jaarbasis € 695 belastingvrij
geven.
Er bestaat ook nog een mogelijkheid om de
werknemer maximaal 52% van het genoemde bedrag belastingvrij te geven
zonder dat het de werkgever één cent kost.
Een ander voorbeeld is de vergoeding van de
internet aansluiting thuis bij de werknemer. Ook hiervan kunt de kosten
grotendeels belastingvrij vergoeden.
Zo zijn
er nog vele belastingvrije vergoedingen mogelijk die u aan uw werknemers
bruto_netto kunt vergoeden.
Enkele voorbeelden hiervan zijn;
1.
Ziektekosten
2.
Vergoeding voor Koffie, thee, melk
en fruit
3.
De feestdagenregeling
4.
Telefoonkosten
5.
Maaltijdvergoeding
6.
Studiekosten
7.
Vergoeding voor telewerken etc.
Het gaat uiteindelijk om een betere
beloning van de werknemers.
Wilt u meer weten over het bovenstaande, belt
u dan even: 010 265 1156 of mail naar: lisabel@xs4all.nl
|
